缓刑是有期徒刑吗？

　　缓刑不是有期徒刑。
　　《刑法》第七十二条规定，被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以缓刑：年满五周岁的人，应当判处缓刑：
　　（一）犯罪情节轻微的;
　　（二）表示悔罪；
　　（三）无再犯风险；
　　（四）宣告缓刑，对本人居住的社区无重大不利影响。

　　宣告缓刑可以根据犯罪情节，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动、进入特定区域和场所、接触特定人员。被判处缓刑的犯罪分子被判处附加刑的，附加刑仍必须执行。

劳动法关于缓刑的规定有哪些？

　　《劳动法》规定，用人单位可以依法解除缓刑人员的劳动合同。有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　1.缓刑内经证明不符合招聘条件的；
　　2.严重违反用人单位规章制度的；
　　3.严重失职、徇私舞弊，给用人单位造成重大损失的；
　　4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响用人单位完成工作任务，或者按用人单位要求拒不改正的；
　　5.劳动合同无效；
　　6.被依法追究刑事责任的。

被判处缓刑后到哪里报到？

　　被判处缓刑后，应当向当地司法机关报到，办理相关手续，并到社区接受法制教育和相关矫正。登记流程：犯罪嫌疑人需携带身份信息复印件到司法局报到。成都刑事律师提醒您，到司法局后，可以到当地司法所举报、立案。报到结束后的时间内，必须按时到司法机关报到，直至缓刑考验期结束。