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单位员工涉嫌弄虚作假诈骗的如何处理?

2023-05-24成都刑事律师

单位员工涉嫌弄虚作假诈骗的如何处理?

  单位职工涉嫌诈骗的处理是:单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员以单位名义实施诈骗,诈骗所得归单位所有。数额在五万至十万元以上的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。数额在二十万元以上至三十万元的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产。

单位员工涉嫌弄虚作假诈骗的如何处理?

诈骗公司的员工会被判入狱吗?

  如果欺诈公司的员工参与了欺诈活动,并对此知情,就有可能被判刑。成都刑事律师提醒大家,如果公司的员工没有参与欺诈活动或者不知道公司的欺诈活动,一般不会被判刑。

合同诈骗案的立案程序。

  合同诈骗罪的立案程序是这样的:
  1. 向警方报案,警方会做好报案记录。
  2. 接受被害人、证人提供的证据,并对立案材料进行审查、处理。复查后,根据情况做好以下工作:。
  (一)认为有犯罪事实,但不属于自己管辖的案件,应当在二十四小时内,经县级以上公安机关负责人批准,向主管机关移送。
  (二)对告诉才处理的案件和被害人有证据证明的轻微刑事案件,应将案件材料和有关证据送交有管辖权的人民法院,并告知当事人向人民法院起诉。
  (三)尚不够刑事处罚,需要给予行政处罚的,依法处理。
  (四)认为没有犯罪事实,或者犯罪情节显著轻微不需要负刑事责任的,或者有其他依法不追究刑事责任情形的,经县级以上公安机关负责人批准,不予立案。
  (五)认为有犯罪事实,需要追究刑事责任,属于自己管辖的,经县级以上公安机关负责人批准,予以立案。
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