团伙的诈骗从犯量刑标准怎么认定？  

　　在共同盗窃犯罪中，各共犯人基于共同的故意，实施了共同的犯罪行为，应对共同盗窃行为所造成的危害后果负责。审理共同盗窃犯罪案件，应当根据案件的具体情形对各被告人分别作出处理：

　　1、对犯罪集团的首要分子，应当按照集团盗窃的总数额处罚;

　　2、对共同犯罪中的其他主犯应当按照其所参与的或者组织指挥的共同盗窃的数额处罚。

　　3、对共同犯罪中的从犯，应当按照其所参与的共同盗窃的数额确定量刑幅度，并依照本法第7条第2款的规定，从轻、减轻处罚或者免除处罚。

　　对于依法应当判处罚金刑的盗窃犯罪分子，应当在一干元以上盗窃数额的二倍以下判处罚金;对于依法应当判处罚金刑，但没有盗窃数额或者无法计算盗窃数额的犯罪分子，应当在一干元以上十万元以下判处罚金。

诈骗罪能不能判缓刑？

　　诈骗罪是否可去争取到缓刑，看该情节是否严重与轻微，看看是否符合法律规定的申请缓刑的适用条件。

　　缓刑适用条件是：

　　(1)犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚。

　　(2)根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑不致再危害社会。这是适用缓刑的根本条件。也即有些犯罪分子虽然被判处拘役或3年以下有期徒刑，但是其犯罪情节和悔罪表现，不能表明不予关押也不致再危害社会，不能宣告缓刑。

　　(3)犯罪分子不是累犯。累犯屡教不改、主观恶性较深，有再犯之虞，适用缓刑难以防止其再犯新罪。所以，即使累犯被判处拘役或3年以下有期徒刑，也不能适用缓刑。

集资入股合同是否算集资?

　　集资入股如果遵守法律的规范并不属于违法集资。所以要让员工集资入股问题更合理合法。应该咨询法律部门，按照法律程序，成立股份制或者股份合作制。

　　所谓员工入股，系指企业提供各种有利条件，使员工取得所属企业的股票而成为企业的股东。由于股权代表着损益的负担，员工愿意承担企业经营成败的风险，惟员工入股仅适用于股份有限公司。所以你的目标的让员工一起来承担运营风险，不过只需要参与年终分红!你需要跟员工签订入股协议书　按你可以以合伙协议的方式把上述事项约定清楚，除了约定上述事项后，还应该约定下列事项。

　　依据是《中华人民共和国合伙企业法》第十八条规定：合伙协议应当载明下列事项：

　　(一)合伙企业的名称和主要经营场所的地点;

　　(二)合伙目的和合伙经营范围;

　　(三)合伙人的姓名或者名称、住所;

　　(四)合伙人的出资方式、数额和缴付期限;

　　(五)利润分配、亏损分担方式;

　　(六)合伙事务的执行;

　　(七)入伙与退伙;

　　(八)争议解决办法;

　　(九)合伙企业的解散与清算;

　　(十)违约责任。当然作为管理者你可以加入，员工只负责入股承担责任，但日常管理经营权由你来掌握，遇重大决策，员工可参加决策等。

　　以上就是律师解答的诈骗的从犯量刑标准怎么认定是什么，希望能帮助到大家!