国企失职罪要件是哪些?国有企业人员失职罪的量刑标准法律上是如何规定的?
2022-09-06成都刑事律师
国企失职罪的四个要件是哪些?
客体要件。本罪的客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序。
客观要件。本罪在客观上表现为国有公司、企业的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或严重亏损,致使国家利益遭受重大损失,以及国有事业单位的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权,致使国家利益遭受重大损失的行为。
主体要件。本罪的主体为特殊主体,即国有公司、企业、事业单位的工作人员,其他主体不构成本罪。
主观要件。本罪的主观方面只能由间接故意与过失构成。
国有企业人员失职罪的量刑标准法律上是如何规定的?
我国《刑法》第一百六十八条明确规定:国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。
国有事业单位的工作人员有前款行为,致使国家利益遭受重大损失的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业、事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯前两款罪的,依照第一款的规定从重处罚。
失职罪和玩忽职守罪的区别主要体现在哪里?
失职罪与玩忽职守罪的区别:
(一)渎职罪主要是由故意构成,玩忽职守罪是过失;
(二)渎职罪的直接客体是国家机关工作人员职务活动的正当性,玩忽职守罪的直接客体是国家机关工作人中职务活动的勤政性。
